contoh sertifikat iso 37001
contoh sertifikat iso 37001
Blog Article
menyediakan sumber daya yang cukup dan tepat untuk operasi yang efektif dari sistem manajemen anti penyuapan; konsultan SMAP Pada dasarnya, ISO 37001 adalah standar lintas industri yang berlaku untuk semua jenis dan ukuran perusahaan. Setiap perusahaan dapat disertifikasi sesuai dengan standar ini.
Wewenang konsultan K3 didasarkan pada pengetahuan dan keahlian mereka dalam bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Mereka harus mampu memberikan solusi yang tepat guna untuk mengurangi risiko kecelakaan kerja serta memastikan lingkungan kerja yang aman bagi semua pekerja.
Standar ISO 37001 menjadi bentuk partisipasi aktif bagi para pelaku usaha dan berbagai organisasi dаlаm meminimalisir terjadinya kasus suap di Indonesia.
Karyawan harus merespons secara terbuka dan jujur kepada auditor. Auditor mencari bukti bahwa organisasi mematuhi persyaratan ISO 37001 dan regulasi yang ada, karyawan adalah orang-orang yang akan memberikan bukti itu. Mempersiapkan mereka untuk menjawab pertanyaan auditor akan membuat audit berjalan lebih lancar.
Seperti yang kita ketahui, SMK3 determined by PP 50 Tahun 2012 adalah standar peraturan yang dikeluarkan oleh pemerintah Indonesia untuk kesehatan dan keselamatan kerja, tetapi memahami apakah layak investasi untuk Perusahaan adalah langkah penting berikutnya.
Keterlibatan Karyawan: ISO 9001 mendorong keterlibatan aktif karyawan dalam upaya meningkatkan mutu. Karyawan harus diberdayakan, dilibatkan dalam pengambilan keputusan, dan diberi pelatihan yang diperlukan untuk mengoptimalkan kontribusi mereka dalam mencapai tujuan mutu organisasi.
Perusahaan bisa merasakan langsung manfaat ISO 37001 karena adanya peningkatan dalam sistem manajemen organisasi. Pеruѕаhааn yang tеlаh mеndараtkаn sertifikasi anti-suap akan mempunyai kemampuan melakukan mitigasi risiko penyuapan yang lebih baik.
Sebagai wujud komitmen perusahaan dalam menyediakan operasional bisnis yang excellence, FIFGROUP terus mengupayakan pelaksanaan kepatuhan dan kesesuaian layanan bisnis dengan regulasi dan standar yang berlaku serta menegakkan integritas yang berkaitan dengan sistem manajemen anti penyuapan di lingkungan perusahaan.
Dengan demikian, sertifikasi ISO 37001:2016 yang FIFGROUP dapatkan menjadi salah satu bentuk keseriusan perusahaan dalam membangun budaya integritas dan operasional bisnis terpercaya bagi konsumen dan para pemangku kepentingan.
Penerapan sertifikasi ISO 37001 oleh perusahaan bisa menjadi perlindungan untuk mencegah terjadinya suap di organisasi/perusahaan maupun mitra bisnis lainnya.
artikel ini perlu dirapikan agar memenuhi standar Wikipedia. Tidak ada alasan yang diberikan. Silakan kembangkan artikel ini semampu Anda.
Selain itu, langkah-langkah harus ditetapkan untuk mengambil tindakan pencegahan terhadap penyuapan. Analisis dan penilaian risiko merupakan bagian integral dari pekerjaan yang harus dilakukan agar audit berhasil.
Manajemen puncak harus menunjukkan komitmen dan tekad untuk menerapkan sistem manajemen anti penyuapan ISO 37001 di organisasi. Ini adalah elemen penting dari sistem manajemen anti penyuapan. Faktanya, penelitian telah menunjukkan bahwa inilah salah satu faktor yang memiliki dampak paling prediktif terhadap keberhasilan tindakan anti suap. Kepemimpinan adalah Direksi atau Dewan Pengawas atau siapapun yang memiliki kewenangan tertinggi dalam suatu organisasi secara aktif mendukung dan mendorong penerapan sistem manajemen anti suap.